据《联合早报》网站1月30日报道，随着新加坡人受教育程度大幅提高，越来越多新加坡公民未来将从事白领工作。到了2030年，新加坡公民劳动队伍中，将有三分之二是拥有更高技能的专业人士、经理、执行人员和技师。

　　目前，劳动队伍中有85万人属于专业人士、经理、执行人员和技师（Professionals，Managers，Executives and Technicians，简称PMET），这个群体将在2030年增加至125万人，增幅近50％。从事非PMET工作的新加坡人则会从目前的85万人，减少至65万人。

　　这也意味着在新加坡公民劳动队伍中，PMET人数与非PMET人数的比例将从目前的1比1，上升到2030年的2比1。

　　面对劳动队伍素质提高的趋势，新加坡必须创造高价值就业机会，满足高教育国人对未来的职场憧憬。要做到这一点，新加坡可发挥拥有高技能劳动队伍，以及在亚洲作为全球枢纽的优势，扩展专业服务领域，以满足亚洲市场在这方面的需求。

　　例如在跨境商业活动日趋普遍的背景下，一些国际企业就看准商机，把办事处设在新加坡，提供泛亚洲的法律咨询服务。

　　对于未来的工作展望，年轻人充满期待之际，也对日益剧烈的竞争环境感到担忧。

　　刚毕业自新加坡国立大学社会学系的翁玮娜（24岁）有意当教师或是从事经理级的白领工作，至今已提呈四份求职申请但还未得到回复。

　　翁玮娜说：“现在到处都是大学生，要在短时间内找到合适的工作相当有挑战性。即使有了一份工作，也必须自我提升，要不断改进才能突出自己。”