新加坡SMRT近日推出员工薪金调整方案，将员工薪金和奖励直接与其工作表现挂钩，并统一以往针对不同合约员工的不同薪酬福利制度。因此，在两年定期合同下受聘的中国籍巴士司机从4月开始将和永久合约的马来西亚籍司机一样获得常年工资补贴和年终可变动花红。