新华网新加坡频道1月8日电（记者陈济朋）新加坡副总理兼财政部长尚达曼8日说，新加坡将要求保洁行业采用渐进增加的工资模式，根据清洁工的工作职责设定“基础工资”，并要求雇主根据其技术水平提升情况提高工资。

    不过，尚达曼强调，这不是“全国性的最低工资标准”，而是采用针对某些低收入行业的做法来逐步提高工人的收入。

    新加坡政府将寻求在本月通过一项新的法案，为要求特定行业采用这种新的工资模式铺路。法案将在今年9月首先适用于清洁行业，届时获得清洁服务行业许可证的企业必须要采取这种工资模式，否则就会受到惩罚。

    清洁工的入门基础工资将设定在每月1000新元（约合800美元），其工资标准还将根据工人的生产力和技术水平而渐进式调整。目前新加坡清洁工的月薪中位数约为800新元（640美元）。

    新加坡也计划将保安行业纳入新的工资模式下，但细节尚待敲定。

    新加坡一直以来尽力避免立法确定强制性的最低工资标准，而是力主通过提高生产力来提高工人回报。许多经济学家认为，就经济学常识而言，最低工资立法实际上并不能保证工人获得更高的工资，反而会导致失业增加。（完）