据新加坡《联合早报》报道，新加坡中央公积金局去年为超过25万名本地工人向雇主追讨公积金欠款，追讨到的总款额高达4亿2000万元，比2012年的2亿9300万元多43％。

    新加坡公积金局指出，追讨回的欠款总额增加，是因为该局加强执法力度。此外，“维护职工权益”（WorkRight）运动推出后，更多员工对于各自的权利有更好的了解。

    根据新加坡公积金局28日公布的数据，去年共有3900名雇主没有为员工缴足公积金，或者根本没有替员工缴交公积金。这些雇主来自保安、清洁和餐饮等行业。在这些公司就职的1万9000多名员工总共被拖欠1660万元公积金。

    陈川仁：当局将继续加强执法

    另一些雇主虽然有替员工缴交公积金，但是没有每月按时缴交。新加坡公积金局发现，去年平均每月有3600个雇主逾期缴交公积金，导致去年全年拖延缴交的公积金总额达到4亿零660万元，受影响的工人超过23万人。

    新加坡人力部代部长陈川仁昨晚在个人社交网站上说，新加坡当局正在加强执法，同时提高工人维权意识，并将继续这么做。“这能让那些错过缴交公积金的人受惠，尤其是那些受教育程度不高和低收入的工人。”

    新加坡公积金局规定，无论员工是否做全职、兼职还是合约工作，只要月入超过50元，雇主就得为他们缴交公积金。每月公积金缴交截止日期后，新加坡公积金局会给雇主14天宽限期，超过期限后就算逾期。

    去年有41个雇主因为没有替员工缴交公积金或缴交金额不足被判罪，比2012年多两个。因为逾期缴交公积金被判罪的雇主去年有202个，比2012年多22个。

    新加坡公积金局从2012年底开始增加突击行动次数，以更有效地取缔违反公积金法令的雇主，执法次数从之前每年500次大幅增加至5000次。

    为进一步保护弱势工人，新加坡公积金局今年1月起也加大对违例雇主的惩罚力度。没有遵守公积金法令的雇主，初犯者将面对最高5000元罚款或监禁六个月，或两者兼施；重犯者则面对最高一万元罚款或监禁12个月，或两者兼施。

    郭秀丽（假名，48岁）几年前重返职场后到多家补习中心教补习，不过雇主都没有替她缴交公积金。

    她说：“部分时间工作的薪水不高，而且老板跟我说，其他补习老师也没有公积金，所以我以为只要不是做全职，就没有公积金。”

    去年她在一个讲座上了解到，只要月入超过50元，雇主就得替员工缴交公积金。郭秀丽因此联络新加坡公积金局，请该局帮她向之前的雇主追讨。

    目前新加坡公积金局已替她向一个前雇主讨回200元公积金。这名雇主由于不清楚得替部分时间员工缴交公积金，也拖欠其他27员工，最终得补交7万3000多元公积金。新加坡公积金局也在调查郭秀丽就职过的另两家公司。

    另一起个案中，两名在邻里超市兼职的员工拨打“维护职工权益”热线电话，举报雇主从2004年开始就不曾替他们缴交公积金。新加坡公积金局展开调查，帮他们向雇主追讨回两万元公积金欠款，该雇主拖欠其余20多名员工的公积金款项也一一被追讨回来。