据新加坡《联合早报》报道，为了肯定国民服役人员对新加坡作出的贡献，新加坡强化国民服役委员会建议增加现有国民服役奖赏计划下派发的奖励金，从目前的总数9000元增加到1万5000元。此外，个人体能测验的各级奖励金应增加100元，体能测验周期也从目前的一年延长到两年，让战备人员有更充裕时间补训。

　　新加坡强化国民服役委员会在建议报告中，提议新加坡政府改革国民服役奖赏计划（National Service Recognition Award），在名为国民服役HOME（Housing，Medical and Education）奖励计划下，进一步协助战备人员应付购屋、医疗和教育费用。

　　在现有计划下，服役人员完成全职的常备服役时，新加坡政府将在他们的中学后延续教育户头（Post-Secondary Education Account）存入第一期的3000元奖励金。新奖励计划实行后，这将维持不变。

　　不过，委员会建议在战备训练周期中间点和完成战备训练周期阶段各派发的3000元金额，往后应全部存入战备人员的公积金普通户头，而不是分三部分存入普通、特别及保健储蓄户头。这为战备人员腾出了额外6000元可用于购屋。

　　此外，委员会建议政府为每名服役人员额外派发6000元奖励金，分三阶段存入服役人员的保健储蓄户头。新的奖励计划不会有追溯计算，只有在个别三个阶段符合资格的服役人员才能领取部分或全部奖励金。

　　另外，委员会建议，把国民服役人员在常备及战备役期的人寿和意外保险的最低保额从10万元增加到15万元，保费则应全数由武装部队负责。目前，选择投保的国民服役人员每月须支付约12元保费。

　　委员会还提议将所有级别的个人体能测验（IPPT）奖励金增加100元金额。考获金级标准的服役人员可获得500元奖励金，银级标准可获300元，及格者的最低奖励金则是200元。

　　新加坡国防部长黄永宏医生在记者会上重申，奖励金不应淡化服役精神，更不应该把国民服役人员的贡献视为一项金钱交易。