新华网新加坡频道12月4日电（记者 金鑫)以“中国经济步入新常态”为主题的2014年新加坡管理大学中国论坛11月26日揭开帷幕。新加坡管理大学经济学院助理教授金成勋接受新华网新加坡频道专访时表示，提高企业效率在中国经济发展过程中起着重要作用，。

    图为新加坡管理大学经济学院助理教授金成勋

    曾有“世界工厂”之称的中国，产业结构正发生着巨大变革。金成勋认为，随着劳动力成本不断增加，特别是东部沿海地区劳动力资源紧缺，劳动力效率已成为目前中国推动经济发展的重要因素。长久以来，中国各类企业的工作效率差别较大：一些企业的效率已达到世界发达水平，一些企业则始终在效率低下的漩涡中徘徊。研究显示，企业领导者的受教育程度，是产生这种差异的重要因素之一。从理论层面提高企业领导者对于企业结构、人员、规章的优化，是提升企业效率的重要方式。

    如何提高员工工作效率，则是推动整个企业效率的另一重要层面。金成勋说，在德国等发达国家，不仅是跨国集团，中小企业的员工都经过良好的效率培训。政府推出激励企业员工培训的机制，并在经济上给予中小企业一定补贴。新加坡的劳动力发展局也是个很好的例子，政府甚至设立这样的专门机构，为民众提升工作技能和效率。

    探寻新型模式提高员工效率则是另一途径。金成勋举例说，韩国三星电子就和当地一所知名高校达成长期合作项目，专门教学生三星所需要的实际工作技能和效率指标。而学生在毕业以后，将确保进入三星工作。这一双赢模式，将极大程度提高三星新进员工的工作效率，目前已被多家韩国大型企业所借鉴。

    随着企业生产力成为衡量市场经济发展的重要指标，金成勋认为，要在世界竞争中取得优势，中国应该投入更大力度辅助企业提高生产效率。