李显龙以宇航业佼佼者劳斯莱斯为例，指出这家自去年在实里达航空园投产的跨国企业，雇用了650名员工，职员人数到今年底预计将增加到770人。除了以优厚的薪金雇用许多本地工艺教育学院、理工学院和大学毕业生，并且为他们提供培训，劳斯莱斯也使用供应零件的中小企业以及物流公司等的服务，带动这些企业的业务。

　　新加坡全国雇主联合会李庆言昨天受访时说，大约六至八个星期前，开始发现许多雇主的心态有了改变，不再只是一味地要求政府放宽引进外籍员工的政策。

　　李庆言说：“新加坡政府对外劳政策已明确表态，许多中小企业雇主也已接受这个现实。他们目前聚焦如何在各种限制下，争取增长空间，同时了解协助提高生产力的援助措施、”

　　为了更了解工运领袖所关注的课题，李显龙今年一如既往地在劳动节集会前与他们进行交流。据了解，20名涵盖不同年龄层、来自不同行业工会的领袖，以及普通工人和专业人士、经理、执行人员，向李显龙提供反馈。

　　代表700多名日薪公共雇员联合会秘书长穆都·古玛直截了当地告诉李显龙：“工友愿望清单中最重要的东西就是更高的工资。”

　　对此李显龙重申，增加工资的前提是提高经济增长。“除非我们把蛋糕做大，不然如果要让一部分人获得更多补贴，其他人就必须付出更多、承担更多。拆东墙补西墙，不是双赢的办法。”

　　古玛昨天受访时说：“新加坡工人希望领取更高的工资，是因为本地生活费实在太高……如果政府能避免物价持续攀升，这当然再好不过；如果不行，那就应该检讨薪金。”