“小印度”，新加坡早期南亚裔移民聚居地。银器、金饰、纱丽，这里的异域风情不仅吸引着各国游客，也是工作和生活在狮城的南亚裔居民休闲、娱乐、购物的好去处。

　　如果不是入夜后的一场致命车祸，以及随之而来的骚乱，2013年12月上旬那个周末的晚上可能跟每个周末的晚上一样平常。当晚，一名印度籍劳工被一辆私人巴士撞倒身亡，事故引发涉及400名劳工、出动300名警力的骚乱。

　　在如此井然有序的新加坡，这样的骚乱事件突然发生，让国际社会震惊，也让新加坡的外籍劳工群体再次引起关注。

　　一个劳工，一家人

　　截至2013年6月，新加坡540万常住人口中有近130万外籍员工。其中，逾17万属于持“就业准证”（Employment Pass）的外籍专业人士和管理人员，余者则都是持“工作准证”（Work Permit）的外籍劳工，他们往往孤身一人来到新加坡谋生，主要从事建筑业、低端制造业、服务业以及家庭帮佣等薪酬和社会地位都相对较低的工作。其中不少人来自印度、孟加拉国、巴基斯坦和中国。

　　80后孟加拉籍建筑工人林孔 高希高中毕业就来到新加坡工作，从船坞干到建筑工地，转眼已在新加坡待了7年。高希每个月工资800至900新元（约合3840至4320元人民币），他只给自己留下200新元日常花销，剩余的都寄回了老家。

　　认真工作，节俭生活，听听孟加拉和印度传统音乐打发休闲时间，高希对这样的生活很满足，不过言语之间也难掩思乡之情。为了省路费，高希2至3年才回乡一次。

　　“虽然我喜欢这里，但是我知道终有一天是要回孟加拉国的。”高希淡淡地说。

　　而在船厂工作的另一位不愿透露姓名的孟加拉籍劳工则没那么幸运。他到新加坡仅3个月便背部受伤，雇主不愿意付医药费并打算遣返他回国。他是家中长子，到新加坡工作，中介费就付了6000新元（约合2.88万元人民币），一家人都指望他寄回去的钱生存。“被遣返的话，我会死，我的父母也会死。”他一边吃着民间公益组织提供的免费汤饭，一边说。

　　辛勤工作，怀揣对美好生活的向往，这些外籍劳工的生活与普通百姓并无大异，但背井离乡使得他们更多地为生计和思乡所苦。到新加坡工作，他们一般都需支付6000至1万新元（约合2.88万至4.8万元人民币）不等的中介费，每个月的基本工资可能只有400至800新元（约合1920至3840元人民币）。为了赚取加班工资，他们往往超时工作10小时以上。尽管省吃俭用，这些外劳基本都需要半年甚至一年时间才能赚回中介费，而工伤、抵制雇主等，随时都能成为他们被解雇回国的理由。