新大储备优秀人才 开展跨学科研究

    记者：听了您的介绍，我们发现新大一方面有许多实用性强的课程，能够让学生更好地应用到工作岗位上。另一方面，新大又同时拥有世界名列前茅的研究水准。学校是如何同时兼顾这两方面的？

    梅雅诺：我的同事们可能会告诉你必须要勤奋工作。我想更重要的还是新大非常幸运能够拥有一批杰出的教职员工。学校本身很年轻，内部的培育不能满足我们对人才的需求，因此我们需要吸引更多人才。在这个过程中，我们形成了真正的学术研究风气和注重教学质量的文化。同时我也要感谢新加坡政府，政府在新大建立的过程中提供了非常大的支持，为优质高等教育投入了丰厚的资源。所以你要问我们研究和教学两者兼顾的秘诀，我的看法是招聘优秀的人才，聚拢丰厚的资源，培养勤奋的师生。

    记者：究其根本，新大在研究领域能获得亮眼表现的推动力是什么？

    梅雅诺：由于我们是一所以商科、经济、社会科学、法学等为主要研究领域的大学，我们并不需要非常多的科研基础设施，对我们帮助更大的是优质的图书馆和人力资源。我们的实验室实际上存在于社会各界，在许多我们合作的公司、银行甚至法庭中。像我们的信息系统和软件工程学院，课程需要非常庞大的电脑系统，我们非常幸运地能够从新加坡政府和我们的合作公司那里获取研究数据，从而让我们能够成为与世界顶尖大学并肩的大数据分析和网络安全专家。

    我们的经济学研究也非常出色。在计量经济学的研究和产出成果上，我们排名亚洲第一、世界第四。这些都与我们吸引并拥有一批杰出的教职员工密切相关，这样我们又能吸引来优秀的助理教授和博士研究生。所以从新大的实际情况来说，研究的发展最重要还是和优秀人才储备相关。

    这里我想介绍的是我们的另一个独特之处，即我们所推崇的跨学科研究。比如说，在大数据研究上，我们的信息系统学院负责技术部分，同时社会学和商科研究市场的人员为他们提供数据支持。在金融机构和金融市场研究中，律师、金融分析师、经济学家则聚在一起研究金融市场的政策条款。先前我说到的老龄化问题，虽然学校没有专门的医学专业，能从延缓衰老的的角度入手研究，但是我们可以从如何管理老龄化人口，如何发展老龄化经济，如何让老龄人口更好地融入社区等方面开展研究。老龄化除了可以是医学命题，也是社会命题、心理学命题。我们在不断尝试组合不同学院的研究方法和资源形成跨学科研究。